청년 일자리 도약 장려금 신청

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🧑‍💼 기업과 청년 모두 혜택!
청년일자리도약장려금 정리해봤어요

 

 

 

 

 

안녕하세요.
고용지원제도도 따뜻하게 풀어드리는 건강전도사예요😊

요즘 청년 고용 참 어렵죠.
기업은 인건비가 부담되고,
청년은 일자리 찾기 어려운 시대예요.

이럴 때 꼭 알아야 할 제도가 있어요.
바로 청년일자리도약장려금이에요!

청년도 취업 기회 얻고,
기업도 최대 1,200만 원 인건비 지원받을 수 있는
윈윈 제도랍니다✨

 

 

 

 

✅ 1. 청년일자리도약장려금이란?

정부에서 청년 고용을 활성화하려고 만든
고용장려금 제도예요.

청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에
월 100만 원씩 12개월, 총 1,200만 원을
지원해줘요.

청년에게는 안정적인 일자리 기회,
기업에게는 인건비 절감 혜택이죠!

 

 

 

 

 

✅ 2. 어떤 기업이 신청할 수 있나요?

• 고용보험 가입된 중소·중견기업
• 채용일 기준 6개월 이상 계속 고용 유지
• 정규직(무기계약직 포함)으로 입사
• 1년 이내 동일 사업장 근무 이력 없는 청년

💡 유흥·도박·불건전 업종은 제외예요!

 

 

 

 

 

 

✅ 3. 어떤 청년이 대상인가요?

• 만 15세 이상 34세 이하
• 미취업자 또는 계약만료 후 퇴사자
• 고졸 이상 학력
• 고용보험 이력이 없거나 단기 이력만 있는 경우

※ 재직 중이거나 이중 취업자는 제외예요!

 

 

 

 

 

 

✅ 4. 신청 방법은요?

1. 워크넷(www.work.go.kr) 가입
2. ‘청년일자리도약장려금 사업장 참여 신청’
3. 청년 채용 후 6개월 경과
4. 고용센터 또는 지자체에 장려금 신청

📌 6개월 이상 근속 확인 후 지급돼요!

 

 

 

 

 

 

✅ 5. 얼마나 받을 수 있을까요?

• 월 최대 100만 원
• 최대 12개월 지원
• 1인당 총 1,200만 원

※ 지급 방식은 보조금 형식이며, 기업 명의 계좌로 입금돼요.

 

 

 

 

 

 

✅ 6. 꼭 기억할 유의사항

• 기업은 사전 신청 필수
• 청년 채용 후 바로 신청 불가
• 6개월 이상 고용 유지 필요
• 법 위반 시 지원 제외

 

 

 

 

 

 

✅ 작지만 확실한 기회, 지금 바로 참여해보세요

청년도 기업도 살리는 정책!
청년일자리도약장려금은
진심으로 서로에게 도움이 되는 제도예요.

기업 대표님, 청년 구직자 모두
지금 바로 확인해보세요👇

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